30岁的高梨雏子原本是个没什么特别升职加薪欲望的普通职员,是有着比较“佛系”性格的人。但是正在进行经营改革的集团公司在考虑提升一批20-30岁的青年干部,集团希望她能够接手一家集团的分公司,于是她就迫不得已的成了这家公司的社长。随着升职社长而来的就是和社员的冲突,和竞争对手的商战,销售额萎靡不振,还有上亿元的借款问题……这波澜万丈的工作一时之间让雏子不太适应。但是既然已经到了这个职位上,雏子也只能奋起工作。她聚集起能够一起奋斗的工作伙伴,思考经营策略,和公司内外争取生存之路。原本认为自己什么都做不好的雏子,却在当上了社长后处理各种各样的问题和麻烦的时候,意外地发挥了自己在员工时代培养出来的才能,最终提高公司的销售额引领大家走向成功。集团和浅海都十分认可雏子的表现,但就在这个时候雏子提出了辞职。原来,这一次她不想在成为任由别人选择的“菜”。她想从集团辞...。20世纪50年代僻静的家乡小镇,中年男子加德纳的妻子在家中被杀害。由此宁静的生活被打破,引发出一连串勒索、骗保、迷情事件。而对面邻居搬来了一家黑人,又因此打破了整个小镇的宁静。家庭危机和小镇危机交织在了一起……。60年代中期,岳军与李银虎、王元亮等几位同乡应征入伍。岳军热爱军营,努力学习,苦练军事技能,成为同批兵中的佼佼者。岳军的接兵干部杨兴荣在与他多年的军旅生涯中,因观念上的差异和工作上的分歧,常有冲突,两人相互较劲,并在矛盾中成长进步,在竞争中加深友谊。 岳军以过人的胆识、执着的追求,非凡的智慧,不断化解与战友之间的矛盾、工作中的困难和人生中的挫折,带领和激励官兵为我军的建设发展做出了积极贡献,终于从排长到集团军军长,历经十一级台阶,成为我军的一名将军,也成为战友心目中的骄傲。。